На заседании, которое состоялось в рамках форума, участники обсудили ключевые задачи кадровой политики предприятий ОПК в период национальных и глобальных вызовов. Среди участников были представители федеральных органов исполнительной власти, госкорпораций, организаций ОПК и вузовского сообщества.

Дмитрий Беспалов рассказал о макрорегиональном проекте «Кадры для ОПК Северного Кавказа», который реализуется в Северо-Кавказском федеральном округе с 2023 года. Цель проекта — снизить кадровые потребности предприятий ОПК в регионе.

В СКФО работает более 80 предприятий ОПК, половина из них испытывала кадровые потребности на момент запуска проекта. Участниками проекта стали региональные органы государственной власти, вузы Консорциума Северного Кавказа, средние специальные учебные заведения и предприятия ОПК макрорегиона. По поручению Полномочного представителя Президента России в СКФО Юрия Чайки СКФУ был определён координатором реализации проекта в регионе.

В 2023 году были подписаны соглашения между университетом и субъектами СКФО: Республикой Дагестан, Карачаево-Черкесской Республикой, Кабардино-Балкарской Республикой, Республикой Северная Осетия-Алания и Ставропольским краем.

«Подготовка кадров для промышленности Северо-Кавказского федерального округа, особенно для предприятий ОПК, является приоритетной задачей для нашего университета. Проект «Кадры для ОПК Северного Кавказа» показал свою эффективность, и мы будем продолжать работу», — отметил ректор СКФУ Дмитрий Беспалов.

Проект реализуется в несколько этапов. Регулярно актуализируется информация о кадровых потребностях предприятий ОПК и специалистах, выпускаемых вузами и ссузами в каждом субъекте. Эта информация проверяется и анализируется, а затем организуются рабочие встречи между представителями региональных органов исполнительной власти, предприятий ОПК, образовательных организаций и Федерального кадрового центра ОПК. Цель встреч — выстроить коммуникации между предприятиями и образовательными организациями, а также провести просветительскую работу по внедрению инструментария по целевому обучению.

За время реализации проекта потребность в кадрах на предприятиях ОПК макрорегиона снизилась на треть, а количество студентов, обучающихся по целевым договорам в интересах предприятий ОПК, значительно увеличилось.

Кроме того, СКФУ разработал и предложил к внедрению в СКФО программу «Карьерный старт в ОПК». Эта программа направлена на поддержку молодых специалистов и их закрепление на предприятиях. Она предусматривает меры финансовой поддержки, такие как обеспечение жильём и выплата подъёмных средств при трудоустройстве на предприятиях ОПК макрорегиона.

Для формирования конкурентоспособной вузовской среды и закрепления выпускников вузов в макрорегионе в 2021 году по инициативе СКФУ был создан Консорциум вузов Северного Кавказа. На данный момент в него входит 21 вуз из всех семи субъектов СКФО. Консорциум объединяет 75% всей студенческой молодёжи округа, получающей высшее образование, и 85% научно-педагогических кадров, работающих в вузах макрорегиона.